Господство и подчинение — два противоположных состояния человеческой психики. В психиатрии доминирование характеризуется как врожденная потребность любого человека. Доминирование подразумевает доминирующее положение в отношениях, психологический приоритет. Однако в процессе социальной адаптации и воспитания эта потребность подавляется.
Читайте больше: Интересные вопросы мужчине.
Когда брак моего друга рухнул, мы все были потеряны. Почему такая счастливая пара вдруг решила расстаться? Выяснилось, что две доминирующие личности поженились. В статье я расскажу о том, кто такие доминанты, как с ними общаться и как самому стать лидером социальной группы или в своей семье.
Определение доминантности
Все человеческое общество построено на принципах господства: отношений в семье, государстве и в определенных социальных группах. Члена общества с пеленок учат следовать за лидером, выполнять его приказы и волю. Сначала ребенок видит руководителей собственной семьи, затем начинает слушаться воспитателей детского сада, затем переходит в школьную команду и т. д.
Узнайте новое: Проблемные отношения.
Итак, доминирование подразумевает намерение и способность занимать лидирующее положение в социальной группе. Одного желания быть лидером для этого недостаточно, нужно еще и умение им стать и сохранить лидерскую позицию. Доминирование — это способность диктовать другим свою волю и влиять на мысли и действия других людей. Чтобы стать доминирующим в социальной группе, вы должны ценить себя и заставить других уважать ваше положение в жизни и ваши стремления.
Качества характера лидера социальной группы:
- напористость;
- упрямство;
- каприз;
- независимость;
- самодостаточность;
- независимость.
Среди отрицательных характеристик лидера группы можно отметить:
- авторитаризм;
- агрессивность;
- жажда обожания и восхищения;
- неповиновение другому авторитету.
Лидеры социальных групп часто бунтовали в прошлом. Они добились лидерства и власти, свергнув предыдущее правительство и его лидеров. Иногда лидеры становятся откровенными тиранами, которые принимают решения на эмоциональных порывах.
В западной культуре доминирование рассматривается как положительное качество, поскольку всегда лучше вести, чем подчиняться и служить.
Иерархия доминирования
Лидеры социальных групп появились не в нашем веке: господство дошло до нас из первобытных времен. Строгая иерархия помогала нашим далеким предкам выжить в суровых условиях первобытнообщинного строя. Подобное разделение социальных позиций присуще и вьючным животным, однако в современном человеческом обществе иерархия и лидерские позиции не так категорично просматриваются. Однако иерархия сохраняется и каждый член общества занимает те социальные позиции, которые ему присущи по праву.
Условное деление на руководителей и подчиненных в обществе людей:
- альфа-тип;
- бета-тип;
- типа омега.
Лидер группы, доминирующий, относится к альфа-типу. Альфы не боятся брать на себя ответственность, соревноваться с другими альфами и побеждать в битвах. Это, как правило, эгоистичные и заблуждающиеся люди, умеющие быстро ориентироваться в меняющихся обстоятельствах и принимать единственно верное решение. Ладно, не всем это под силу! Лидеры групп отличаются агрессивностью и напористостью, не терпят возражений и считают свое мнение единственно правильным.
Бета-типы не претендуют на руководящую должность, но при стечении обстоятельств могут возглавить социальную группу. Однако в других условиях они могут занимать позиции омега-типа и безоговорочно подчиняться более сильной доминанте.
Люди типа Омега пассивны и не мыслят доминирующими позициями. Они не склонны бороться за конкуренцию: спокойная жизнь гораздо важнее забот. Они охотно подчиняются лидерам и не стремятся изменить свой социальный статус. Люди типа Омега составляют большинство в любом обществе.
Чем человеческое общество отличается от животных? В мире людей один и тот же человек может одновременно занимать все три уровня иерархии. Например, отец семейства может доминировать дома, занимать бета-позицию среди своих друзей и быть омегой на работе.
Как стать доминантным
Теперь подумайте, что нужно, чтобы стать доминирующим в отношениях или социальной группе. Инициатива бета-типа вполне может дорасти до этого уровня, ведь окружение часто служит отличным стимулом для освоения новых высот.
Пять шагов к вершине:
- высокая самооценка;
- управление эмоциями;
- самодостаточность;
- оценочные суждения;
- публичный статус.
Высокая самооценка – важнейший момент в самосознании на альфа-уровне. Если у человека нет высокого ценностного суждения о своих качествах и перспективах, он никогда не достигнет уровня мастерства. Лидеры никогда не бывают комплексными или робкими, что позволяет им успешно манипулировать другими. Лидеры умеют использовать других в своих целях: это позволяет им управлять людьми. Поэтому для достижения уровня доминанта необходимо избавиться от комплексов, высоко ценить свои способности и смотреть на других людей как на подчиненных.
Эмоциональная сфера является серьезным препятствием для развития личностных качеств на альфа-уровне. Либо человек контролирует свои эмоции, либо они берут власть над человеком. Человек, склонный к истерикам, не сможет стать лидером социальной группы. Также доминантом не может стать тот, кто поддается паническим настроениям и страхам.
Примечание! Лидеры и доминирующие личности любую ситуацию оценивают с позиции разума, а не эмоций.
Так как мужчинам легче следовать разуму в жизненных ситуациях, им часто выпадает роль лидера. Это касается как семейных, так и социальных отношений. Но это не правило: бывает, что женщина прекрасно себя чувствует в доминирующем положении, а мужчине нравится роль ведомого.
Самодостаточность — еще одна отличительная черта доминирующей личности, ведь самодостаточная личность не зависит от оценочных суждений других. Независимость обеспечивает свободу мысли и действий, и никакое общественное мнение не может заставить лидера отклониться от намеченного пути. Психологическая зависимость — это то, от чего необходимо избавиться будущему руководителю.
Ценностные суждения: что это такое? Доминантный человек может позволить себе право хвалить и критиковать других. Кроме того, никто не сомневается в их праве на оценочные суждения. Умело используя кнут и пряник, можно создать себе ореол уважаемого человека, мнением которого дорожат.
Невозможно занять высокое социальное положение при низкой самооценке и сомнениях в собственной компетентности. Во-первых, нужно ценить себя. Во-вторых, нельзя довольствоваться ролью подчиненного. В-третьих, даже соглашаясь на компромисс, вы должны уметь извлекать из него свою выгоду. Нужно уметь идти на компромисс как равный с равным, а не как подчиненный начальника.
Доминирование в личных отношениях
Рассмотрим примеры доминирования между мужчиной и женщиной. В паре очень ярко проявляются черты доминирования и подчинения. А если встречаются два человека с альфа-психотипом, то союз приобретает очень интересные тенденции в развитии отношений.
Отношения альфа + альфа
Поначалу отношения двух типов альф развиваются в плоскости страсти, романтики и головокружительного успеха, при этом паре завидуют окружающие. Когда первые впечатления от романа проходят, начинается борьба за лидерство в паре. Кроме того, борьба идет не на жизнь, а на смерть. К сожалению, территория любви превращается в поле битвы.
Как долго партнеры продержатся вместе, никто не знает. Если финансовое обстоятельство или совместное владение (бизнес, имущество) не подпадает под действие закона, то разрыв неизбежен. Однако даже финансовые обстоятельства не могут превратить альфа-тип в бету или омегу, ведь склонность человека к доминированию является врожденной, закрепленной на генетическом уровне.
Отношения альфа + бета
Этот союз не обречен на разрыв и трагический конец отношений, как предыдущий. Это союз двух сильных личностей, каждая из которых на своем месте. Бета-тип не претендует на роль лидера, но и не становится послушным кумиром. Паре интересно вместе, конфликтные ситуации случаются крайне редко. А если у пары есть общий бизнес или совместная собственность, то союз становится еще и финансово выгодным и стабильным. Этот брак основан на взаимном уважении и доверии.
Отношения альфа + омега
Союз диктатора и подчиненного, иногда садиста и мазохиста. Такие союзы часто быстро распадаются, хотя по идее должны существовать вечно. Но все не так просто. Оказывается, альфа-типу жизненно необходим дух соперничества, который напрочь отсутствует у сабмиссива-омеги. Поэтому отношения становятся скучными и однообразными, что категорически не устраивает яркого и амбициозного альфу: борьба и победы ему нужны для внутреннего ощущения счастья.
Отношения бета + бета
Этот союз можно назвать гармоничным, так как он основан на партнерстве. Именно союз бета+бета обречен любить до гроба и соответствует поговорке: «Жили они долго и счастливо и умерли в один день». Эти люди не стремятся доминировать в отношениях и подавлять друг друга, они всегда готовы выслушать точку зрения и приверженность партнера.
Особую силу союзу придают дружеские отношения, в которых плавно протекают страсть и романтическое головокружение первых встреч и свиданий. Супруги почти никогда не конфликтуют, решения принимают вместе, полностью поддерживают друг друга. Это идеальный брак, пример для всех.
Отношения бета + омега
Союз людей, не борющихся за лидерство или дружеский паритет, достаточно нестабилен. Либо бета вырастет в лидера и возьмет на себя ответственность, либо союз просто развалится. Если бета будет во всем угождать омеге, то сама она станет аморфной, безответственной и безынициативной. Однако эволюция в паре может коснуться не только беты, но и омеги, если вы хотите дорасти до уровня беты. Если это произойдет, союз будет долго существовать в согласии и достатке.
Если омега не хочет меняться, а бета дорастает до уровня альфы, то связь обречена на разрыв. Потому что альфы с аморфными омегами скучают и неизбежно уходят от этих партнеров в поисках острых ощущений и яркой жизни.
Отношения омега + омега
Это два скучных одиночества, которые волею судьбы оказались друг у друга на пути. Партнеры совершенно лишены какой-либо инициативы и просто не могут дать друг другу хоть какое-то развитие. Как встречаются два аморфных существа? Обычно это происходит по воле родственников или друзей — их знакомят. Родственники уверены, что двум спокойным и невозмутимым партнерам будет хорошо вместе, и они поженятся. Омеги не могут сопротивляться воле доминирующих сородичей и подчиняться.
Скука и меланхолия в отношениях двух омег часто перерастают в ненависть: партнеры просто не выносят друг друга духом. Однако разорвать отношения они не могут, потому что им не хватает характера и воли, а омега не умеет проявлять инициативу. Родственники могут прийти на помощь и подтолкнуть одного из супругов к разрыву бесперспективных и скучных отношений. Родственники часто находят им и других, более удачных кандидатов в супруги.
Итог
Зная основные принципы доминирования, вы сможете успешно развивать недостающие вам качества и избавляться от нежелательных. Однако если человек чувствует себя комфортно на позициях ведомого, не следует насильно делать его лидером: это закончится провалом.
